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Ya tenemos Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y de Garantía de los Derechos Digitales

El pleno del senado aprobó el pasado día 21 de noviembre de 2018 la Ley Orgánica de Protección de Datos y de Garantía de Derechos Digitales (LOPD), sin modificar en nada el texto salido del Congreso poco antes.

Sabemos que la Ley tiene como finalidad adaptar el ordenamiento español al nuevo y más severo marco legal en materia de datos personales contenido en el nuevo Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos -por cierto, de obligado cumplimiento desde hace seis meses-, a la par que garantizar los derechos de las personas en el entorno digital mediante la inclusión de una verdadera carta magna de derechos digitales que tendremos que aprender y respetar.

Por citar algunas novedades que urge conocer, la LOPD contiene una declaración sobre el derecho de toda persona al acceso a internet de forma universal, asequible y no discriminatoria, obligando al gobierno a desarrollar un bono social de acceso a internet. Con lo que  tímidamente  se acerca a la línea marcada  por la ONU años atrás, al declarar el derecho de acceso a internet como un derecho humano necesario para ejercer y disfrutar del derecho a la libertad de expresión.

La LOPD también reconoce el derecho a la neutralidad en internet; el derecho al olvido cuando los datos sean inadecuados, inexactos, no pertinentes, no actualizados o excesivos; el derecho a la seguridad y educación digital, o el derecho a otorgar un testamento digital. Se fortalece la protección de los menores en el marco digital, y se establece en 14 años la edad mínima para poder acceder a redes sociales (también para otorgar el consentimiento para el uso de sus datos personales por parte de terceros)

Con incidencia en el ámbito laboral, destacamos el derecho a la desconexión digital en el puesto de trabajo para respetar el descanso de los empleados; y el derecho de los trabajadores a preservar su intimidad ante sistemas audiovisuales o de geolocalización en el trabajo, salvo cuando exista un riesgo relevante para la seguridad, y siempre previa información a los trabajadores, coincidiendo con el criterio jurisprudencial que os explicamos en nuestro post de 7 de mayo de 2018. Tampoco el empresario podrá entrar en los medios digitales facilitados a sus empleados, excepto que sea con la exclusiva finalidad de controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales y garantizar la integridad de esos dispositivos, en la línea establecida por la Sentencia 594/2018, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 8 de febrero de 2018, sobre la que también hablamos en este blog, concretamente, en nuestro post de 19 de marzo de 2018.

Por lo pronto, la aprobación de la Ley ha ido acompañada de una polémica adicional consecuencia de mantener la redacción del artículo 58 bis introducido en el proyecto por una enmienda del grupo socialista. Las críticas denuncian que con dicha disposición la LOPD estaría legalizando el llamada spam político, lo que ha motivado una reacción urgente de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) para aclarar que en ningún caso la nueva LOPD “permite el tratamiento de datos personales para la elaboración de perfiles basados en opiniones políticas.

Si tenéis un rato, aquí os dejamos el texto del artículo 58 bis de la LOPD y os retamos a su interpretación.

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En unos días la LOPD se habrá publicado en el BOE.

Mientras tanto, disfrutar de un magnífico viernes.

Ana Soto & Mª Luisa Osuna

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) educa a los cibernáutas.

¿Sabéis qué es exactamente el sexting, el grooming o el ciberacoso?. ¿Y sabéis cómo prevenirlo?

Éstas son algunas de las conductas  de usuarios on line que la AEPD se ha encargado de definir, junto con las recomendaciones a las víctimas que las sufren,  en la Guía sobre Protecció de Datos y Protección de Delitos que recientemente ha publicado y presentado

En dicha guía, que recomendamos al cien por cien,  la AEPD va más allá. En efecto, consciente de la intensificación del uso de información personal,  propia o de terceros, en redes sociales y mensajería instantánea, incluye recomendaciones sobre aquellas conductas que incluso podríamos haber asumido como normales, pero que sin embargo pueden suponer un uso de información personal a través de Internet contrario a la normativa, o en ocasiones constitutivo de un delito.

Nos referimos a conductas cuya ilicitud puede no ser consciente y que  en ningún caso son excepcionales, como por ejemplo publicar una foto íntima de un conocido en una web sin su consentimiento; difundir a través de una red social información que pudiera tener el tratamiento de reservada, o datos personales de terceros;  o acceder sin permiso a una cuenta de correo ajena, que pudiera pertenecer incluso a un familiar. Y también aquéllas otras conductas que en la mayoría de los cosas presuponen una intencionalidad, como sucede con las calumnias o injurias, el acoso, la suplantación de identidad, delitos de odio, estafas, propagación de virus informático, etc.

Las recomendaciones de la AEPD se dirigen al “como evitar cometer la infracción”, y también al “como evitar ser víctima de la misma”.

Os recordamos que la AEPD ya había publicado otras guías dirigidas a los jóvenes y a sus familiares. Por si os pueden ser útiles, aquí os las dejamos también.

Os deseamos un feliz día

De paseo por el MWC

La semana pasada paseábamos por el MWC mientras nevó en Barcelona. Y ambas experiencias merecen ser citadas en nuestro blog con el calificativo de extraordinarias.

¿Cuál es nuestra reflexión tras la visita al MWC?

Pues que ya no hay excusas. Los abogados debemos conocer y dominar la complejidad jurídica derivada de aplicar a los negocios tradicionales las nuevas tecnologías digitales, y no me refiero solamente a los que somos especialistas en estas áreas de negocio.  La contratación mediante medios digitales, los aplicativos de pago para smartphone y tablet, los sistemas de reconocimiento, forman parte de nuestra vida cotidiana, tanto desde el punto de vista de la empresa como del consumo. El MWC nos muestra que en unos días todo girará en torno a la nueva red 5G, la industria 4.0, el big data, la inteligencia artificial y el internet de las cosas.

En resumen, todo está conectado y estará aún más conectado en el futuro. Y de ahí que a nadie sorprenda que las principales marcas de coches, por ejemplo, tengan un espacio para presentar sus novedades de conectividad como expositores en el principal congreso de comunicación móvil. Y como aviso a lectores, por ello también, ahora y en el futuro, los grandes protagonistas serán los datos.

La nieve en Barcelona merece más de observación que de reflexión.

Gracias por la invitación a MWC.

Ana Soto & Mª Luisa Osuna